東京都調布市の社会保険労務士事務所です。

ブログ

東京都知事選挙とオリンピック

2016年07月25日

なかなか気候が安定せずに 暑い夏に向けて、まだまだのようです。 先日、参議院選挙の投票が終りましたが 今度は東京都知事選挙です。 その一方でリオ五輪の開幕です。 次の東京オリンピックを見据えて 関心が高まるばかりです。  …

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開業1周年を迎えました。

2016年06月30日

開業して1年が経過しました。 長いサラリーマン生活と比較しても この1年は新しい発見の連続でしたが、 とても長く感じた期間でした。 いろいろな方からホームページ見たよと お声をかけられるときはとても嬉しいことでした。 こ …

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ゴールデンウィークと大型連休

2016年05月03日

ゴールデンウィークは、丁度中間点に差し掛かったところでしょうか。 今年は、月曜日と金曜日に平日が入る、少し座りの悪い形となりました。 マスコミ等はその日も休みをとれば11連休と騒ぎたてるのですが、昨日は 私の周りでは殆ど …

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災害に想うこと

2016年04月29日

地震発生から約2週間が経過しても、未だに続いている熊本県とその近隣地域の 皆様にお見舞い申し上げます。 また、本日、震度5強が起こり、現地の方々は不安との戦いのことを思うと心が 痛むばかりです。 私の周りにも、九州、そし …

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3月もあと少し

2016年03月17日

3月に入り、まだまだ気温の不安定な時期が続きましたが もう桜の開花時期がニュースとなる季節になりました。 来週には、東京も開花とのことで、本格的な春に向かいます。 今、賃上げ交渉の真っただ中、少し、流れが変わってきている …

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人材の採用・育成 シリーズ 第9回 《 人事制度と企業理念 》

2016年02月28日

人事制度の構築の企業理念との関連について触れてみたいと思います。 人事制度改革の例を紹介します。導入部分で企業理念と基本コンセプトが大事であることの例です。 会社の規模としては社員150人の中小企業ではありますが、しつか …

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人材の採用・育成 シリーズ 第8回 《 企業理念 その2 》

2016年02月24日

今回も企業理念の続きとして、もう少し触れてみたいと思います。 理念については次のようにかんがえられます。 経営者の信条を反映していること 企業の実態と課題を踏まえて的確に指針を示していること 伝えるべき内容を分かりやすく …

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人材の採用・育成 シリーズ 第7回 《 企業理念 》

2016年02月21日

前回は、企業として、いくつかの対応案をあげてみましたが、どの対応策も、これから進めていくには、かなりの力仕事のように思います。 第1回で《就職する者が求めていること》で「あなたがいちばん仕事に求めていることは何ですか」の …

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人材の採用・育成 シリーズ 第6回 《 人材確保 その2 》

2016年02月18日

中小企業において、人材を確保することの統計上での問題点を前回あげてみましたが、その為の対応策を講じなければ、より望んでいる人材を獲得することができない。企業として、経営者としての対応策をいくつかあげてみました。 第1に、 …

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人材の採用・育成 シリーズ 第5回 《 人材確保 》

2016年02月15日

前回では、企業にとって必要な能力、また『社会人基礎力』について述べてきましたが、実際にその能力を持った人材を確保できるのか、まず採用市場について特に中小企業にスポットを当てて見ていきたいと思います。 中小企業に対する採用 …

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